キャリアアップのための転職

もしあなたが今の会社はなんか合わない気がする…という理由だけで転職を考えているのならちょっと待ってください。転職はあなたが思う以上に大きな負担になります。同僚･上司に打ち明けたり、もし家族が反対するのならその説得も必要になるでしょう。そして必要書類の作成や面接対策など実際の選考過程も時間が掛かります。そして無事内定が決まっても引継ぎや入社のための準備もあります。とても軽い気持ちでできるものではありません。「転職」の決断は「キャリアプラン」の構築、「自己分析」を済ませた上でそれでも自分のキャリアップの手段として、転職が必要だと思ったときに初めて行ってください。あなたのキャリアアップに「転職」はマストではありません。転職をしないで済むのならそれが一番です。一連の転職活動に注ぐ情熱と時間があるのなら、同じ時間で学べることはもっと多いからです。転職を「目標」と捉えないで、あくまでキャリアアップのための「手段」だと位置づけてください。

 

しかし、今のままの会社では大きなプロジェクトを任されない、会社の体質的にこれ以上のキャリアアップは望めないなどの、どうしようもない問題も出てくるでしょう。その問題を解決するための手段として転職を行ってください。その時には転職に至った問題を解決できる企業を選ぶことが大切です。転職先でまた同じ問題に直面しないためにも転職先企業は慎重に選びましょう。「転職」は「将来の自分像」実現のための手段です。常に5年後･10年後の自分を思い描き続け、目標を見失わないようにしましょう。